Số 222B, Đường Giáp Bát, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Nhân viên Lắp ráp gương: 01 Người
Công ty TNHH K.Source Hà Nội Việt Nam
Địa chỉ: Khu Công nghiệp Khai quang, Phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Điện thoại: 02113.696.201 / 0931.664.585
Nhân viên Tư vấn, Tuyển dụng XKLĐ
- Tìm kiếm và tư vấn cho lao động tham gia dịch vụ xuất khẩu lao động theo các thị trường;
- Làm việc với các cơ quan chức năng, trường nghê để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
- Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ.
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
– Ứng viên đã làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, TTS đã từng đi Nhật
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình;
– Chăm chỉ, chịu khó, trung thực.
– Lương: theo hiệu quả công việc.
– Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Quy chế của Công ty.
– Hỗ trợ training những kiến thức cơ bản về chương trình XKLĐ Nhật Bản.
– Cung cấp thông tin các đơn hàng tuyển dụng mới nhất của công ty
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ emai: [email protected]
- Địa chỉ nộp hồ sơ: Văn phòng Công ty, 201 Cầu Diễn, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
- Người liên hệ: Ms Hoài – Phòng HCNS. SĐT: 0343.776.555
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty - Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên ("CBNV") trên hệ thống- Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBNV mới- Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV- Thực hiện chế độ Bảo hiểm sức khỏe/Bảo hiểm xã hội dành cho CBNV và người thân theo quy định của Pháp luật và chính sách của Tập đoàn- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ- Thực hiện các thủ tục liên quan tới khen thưởng, kỷ luật- Thực hiện việc quản lý, theo dõi và thanh toán chế độ nghỉ phép năm/nghỉ bù của CBNV- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật- Quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo quản trị nhân sự theo quy định của Nhà nước và yêu cầu của Tập đoàn/Công ty
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Kế toán...- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B trong các Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên, kinh nghiệm trong ngành BĐS là lợi thế- Kỹ năng tin học văn phòng Khá trở lên- Chủ động, nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc- Tinh thần phối hợp đồng đội, phòng ban- có hiểu biết về hệ thống SAP là lợi thế
- Mức thu nhập thỏa thuận, tùy năng lực và kinh nghiệm
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước,
- Hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup (thưởng tháng lương 13, thưởng cá nhân xuất sắc, chăm sóc sức khỏe, hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Tập đoàn [Vinhomes, Vinfast, Vinmec,...], phụ cấp ăn trưa, quà/thưởng lễ tết....)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển về địa chỉ emaill: [protected info]
Liên hệ: [protected info] - Anh An
